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Venezuela es pionera en la aplicación de técnicas de medición de la recompensa total.
El análisis conjunto (Conjoint Analysis)
es un método de gran utilidad para enfrentar las dificultades actuales, como son la retención de talento y contar con un sistema óptimo de costos, por lo que identificar y cuantificar los elementos tangibles quen retienen y motivan al capital humano le ayudará
a optimizar su presupuesto.
Ponente
Detalles
Federico López Saavedra
Ha trabajado en organizaciones
multinacionales como Xerox, IBM,
Caterpillar, IBM Andina y William M. Mercer
de Venezuela. Es fundador (1993)
y Managing Partner de Thomas
More Consulting Group, empresa
de consultoría gerencial.
Fecha: miércoles, 21 de enero
Hora: 12:00 a 1:00 p.m.
(Hora Venezuela)
1. Regístrate y reserva tu cupo, sin costo.
2. Recibirás un link de acceso a la plataforma Blackboard Collaborate
3. Sigue las instrucciones
que te enviaremos a tu correo
4. Conéctate desde tu PC al menos 20 minutos
antes del webinar para familiarizarte
con la plataforma y resolver cualquier
problema técnico.
Hora: 12:00 a 1:00 p.m.
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Si deseas profundizar tus conocimientos en este tema, inscríbete
en el nuevo curso del IESA:
Recompensa total como herramienta de retención del talento
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